Debriefing. Wsparcie Zespołu w obliczu trudności.

Debriefing – to spotkanie, którego celem jest umożliwienie pracownikom danego Zespołu podzielenia się doświadczeniami, refleksjami, spostrzeżeniami i emocjami dotyczącymi określonego aspektu ich pracy, bądź bieżącej trudnej sytuacji. Stanowi formę wsparcia, którą rekomendujemy szczególnie pracownikom doświadczającym kryzysu (np. w związku z dużą lub gwałtowną zmianą w firmie, przeżytą sytuacją trudną lub traumatyczną) lub tym, którzy na co dzień w swojej pracy podejmują trudne, bądź obciążające emocjonalnie zadania (np. mają kontakt z klientami bądź współpracownikami w kryzysie).

Korzyści płynące ze spotkania:

• minimalizowanie krótko – i długoterminowych efektów silnego stresu
• profilaktyka zdrowia psychicznego i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu członków Zespołu
• zwiększenie świadomości własnych zasobów i sposobów radzenia sobie w sytuacjach trudnych
• większa integracja Zespołu
• pomoc w tworzeniu dobrych praktyk wspierających codzienną pracę Zespołu

Metoda szkoleniowa:

• Spotkanie online/stacjonarne o charakterze superwizyjnym z doświadczonym trenerem-psychoterapeutą.

Informacje organizacyjne

• Czas trwania: 3 godz.
• Liczba uczestników: do 14 osób
• Forma: Spotkanie online/stacjonarne
• Platforma: ZOOM, Teams, inne
• Spotkanie zamknięte, realizowane na indywidualne zapotrzebowanie firm i organizacji

Kontakt

e-mail: info@naglesami.org.pl
tel. 502 511 138

Regulamin Szkoleń