Wyzwania współczesnego świata w modelu BANI mogą stanowić dla pracowników duże obciążenie psychiczne. Do codziennego stresu związanego z pracą dołączyły obawy o zdrowie i bezpieczeństwo własne i najbliższych, czasem lęk o przyszłe bezpieczeństwo finansowe. Jak rozpoznawać sygnały spadku psychofizycznej formy pracownika, a w rezultacie odpowiednio planować i zarządzać zadaniami i zasobami pracy? Jak rozmawiać o kryzysach pracowników w ramach granic odpowiedzialności managera/lidera zarządzającego zespołem? Celem spotkania jest wsparcie osób zarządzających zespołami w identyfikowaniu i reagowaniu na kryzysy psychiczne pracowników.
Zarys programu:
- Czym dokładnie jest kryzys psychologiczny?
- Jak rozpoznać, czy mam do czynienia z osobą w kryzysie? Wskaźniki do określenia tego stanu.
- Jaka jest konkretnie rola managera wobec pracownika w kryzysie?
- Model prowadzenia rozmowy interwencyjnej w środowisku biznesowym.
Korzyści z wzięcia udziału – Uczestnicy będą mieli możliwość:
- Dowiedzieć się jakie sygnały w zachowaniu pracownika mogą świadczyć o tym, że mierzy się z kryzysem (np. zdrowia fiz./psych., utraty, wypalenia);
- Uporządkować rozumienie co do własnej roli i odpowiedzialności jako managera;
- Poznać narzędzie wspomagające poprowadzenie rozmowy dot. kryzysu pracownika.
Metoda szkoleniowa:
- Szkolenie online i/lub stacjonarne: Pigułki wiedzy, ćwiczenia, scenki sytuacyjne, dyskusja, autorefleksja.
Stawiamy na naukę przez doświadczenie, realizując program zgodnie z cyklem: ćwiczenie, refleksja, teoria, praktyka. Zakładamy elastyczny sposób organizacji i czas realizacji zajęć – w zależności od liczebności grupy i tempa pracy uczestników.
Informacje organizacyjne
- Czas trwania: 4 godz.
- Liczba uczestników: do 14 osób
- Forma: Szkolenie online/stacjonarne
- Platforma: ZOOM, Teams, Clickmeeting, inne
- Możliwość zorganizowania warsztatu w formie webinaru (czas trwania 1,5 godz.)
- Szkolenie zamknięte, realizowane na indywidualne zapotrzebowanie firm i organizacji
Zgłoszenie udziału w szkoleniu: Pierwsza pomoc w kryzysie psychicznym pracownika – interwencja w środowisku biznesowym
W przypadku braku potwierdzenia udziału w szkoleniu, prosimy o kontakt
Kontakt
e-mail: info@naglesami.org.pl
tel. 502 511 138